GUTSCHEIN
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Productivity and Economic Incentives
308 Seiten, Hardcover
€ 342,10
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Industrien und Branchenstudien Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz Gewerkschaften |
|---|---|
| ISBN | 9780415313476 |
| Sprache | Englisch |
| Erscheinungsdatum | 05.06.2003 |
| Größe | 223 x 141 mm |
| Verlag | Taylor & Francis Ltd (Sales) |
| Lieferzeit | Lieferung innerhalb von 28 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Libri GmbH Europaallee 1 | D-36244 Bad Hersfeld gpsr@libri.de |
Unsere Prinzipien
- ✔ kostenlose Lieferung innerhalb Österreichs ab € 35,–
- ✔ über 1,5 Mio. Bücher, DVDs & CDs im Angebot
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- ✔ keine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte
- ✔ als 100% österreichisches Unternehmen liefern wir innerhalb Österreichs mit der Österreichischen Post
Kurzbeschreibung des Verlags
As the controversies surrounding performance related pay have demonstrated, reward management is a key issue. Collecting the results of 'fieldwork' investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a change in methods of remuneration. The link between productivity and stress is explored and conclusions drawn.An introductory chapter, by the eminent economist P. Sargant Florence summarises previously published productivity studies.
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Industrien und Branchenstudien Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz Gewerkschaften |
|---|---|
| ISBN | 9780415313476 |
| Sprache | Englisch |
| Erscheinungsdatum | 05.06.2003 |
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