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| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Führung und Motivation |
|---|---|
| ISBN | 9780761916185 |
| Sprache | Englisch |
| Erscheinungsdatum | 01.01.2000 |
| Größe | 229 x 152 mm |
| Verlag | Sage Publications |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Libri GmbH Europaallee 1 | D-36244 Bad Hersfeld gpsr@libri.de |
In this groundbreaking book, Paul Goodman presents an innovative approach for analyzing and understanding organizations. He ask the question: How do actions among individuals and groups affect (or not affect) organizations as a whole? He challenges the view that improvement in individual or group performance necessarily "links" to enhanced organizational functioning. Clearly written in a conversational style, the book is filled with rich examples chosen to illustrate different views of the linkage concepts within different domains and context. A significant contribution to management education, the book is highly recommended for researchers, graduate students, organizational consultants, practitioners, and research libraries.
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Führung und Motivation |
|---|---|
| ISBN | 9780761916185 |
| Sprache | Englisch |
| Erscheinungsdatum | 01.01.2000 |
| Größe | 229 x 152 mm |
| Verlag | Sage Publications |
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