GUTSCHEIN
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| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM |
|---|---|
| ISBN | 9780899301679 |
| Sprache | Englisch |
| Erscheinungsdatum | 12.11.1986 |
| Größe | 240 x 161 mm |
| Verlag | Praeger |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Libri GmbH Europaallee 1 | D-36244 Bad Hersfeld gpsr@libri.de |
Economic developments, social and political pressures for job maintenance, the characteristics of the labor market, and the costs of turnover have combined uniquely to compel employers, in their own interests and in the interests of society, to build and preserve a competent and stable workforce. This handbook, written by a seasoned expert in the field of corporate personnel and training management, offers employers tested methods for controlling both voluntary and involuntary turnover and discusses bases and procedures for a planned development of their workforce.
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM |
|---|---|
| ISBN | 9780899301679 |
| Sprache | Englisch |
| Erscheinungsdatum | 12.11.1986 |
| Größe | 240 x 161 mm |
| Verlag | Praeger |
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| Herstellerangaben | Anzeigen Libri GmbH Europaallee 1 | D-36244 Bad Hersfeld gpsr@libri.de |
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