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Employee Engagement
A Research Overview
104 Seiten, Hardcover
€ 124,50
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| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Organisationstheorie und -verhalten |
|---|---|
| ISBN | 9781041164319 |
| Sprache | Englisch |
| Erscheinungsdatum | 22.09.2026 |
| Größe | 216 x 140 mm |
| Verlag | Taylor & Francis |
| Lieferzeit | Lieferung innerhalb von 28 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Libri GmbH Europaallee 1 | D-36244 Bad Hersfeld gpsr@libri.de |
Synthesizing decades of conceptual development and empirical evidence, this updated short-form book addresses contemporary disruption, advances in measurement, evolving work modalities, and theoretical refinements to the field of employee engagement.The author, a thought-leader in employee engagement, brings the book up to date by reflecting engagement as a fluid phenomenon which ebbs and flows in response to contemporary issues such as remote and hybrid working, equity, inclusion and belonging, and emerging technologies.This is essential reading for scholars of human resource management, leadership, and management more broadly, the book is also a valuable read for reflective practitioners globally.
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Organisationstheorie und -verhalten |
|---|---|
| ISBN | 9781041164319 |
| Sprache | Englisch |
| Erscheinungsdatum | 22.09.2026 |
| Größe | 216 x 140 mm |
| Verlag | Taylor & Francis |
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