Bureaucratic Ambition

Careers, Motives, and the Innovative Administrator
240 Seiten, Hardcover
€ 70,80
-
+
Lieferung innerhalb von 28 Werktagen

Bitte haben Sie einen Moment Geduld, wir legen Ihr Produkt in den Warenkorb.

Mehr Informationen
Themen Gesellschaft und Sozialwissenschaften Politik und Staat Zentralregierung Politik der National-, Zentral- oder Bundesregierung
ISBN 9781421402451
Sprache Englisch
Erscheinungsdatum 10.10.2011
Größe 229 x 155 mm
Verlag Johns Hopkins University Press
LieferzeitLieferung innerhalb von 28 Werktagen
HerstellerangabenAnzeigen
Libri GmbH
Europaallee 1 | D-36244 Bad Hersfeld
gpsr@libri.de
Unsere Prinzipien
  • ✔ kostenlose Lieferung innerhalb Österreichs ab € 35,–
  • ✔ über 1,5 Mio. Bücher, DVDs & CDs im Angebot
  • ✔ alle FALTER-Produkte und Abos, nur hier!
  • ✔ keine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte
  • ✔ als 100% österreichisches Unternehmen liefern wir innerhalb Österreichs mit der Österreichischen Post
Kurzbeschreibung des Verlags

Winner of the Herbert A. Simon Book Award of the American Political Science Association, American Society for Public Administration Book Award of the American Society for Public AdministrationPolitical scientists and public administration scholars have long recognized that innovation in public agencies is contingent on entrepreneurial bureaucratic executives. But unlike their commercial counterparts, public administration "entrepreneurs" do not profit from their innovations. What motivates enterprising public executives? How are they created? Manuel P. Teodoro's theory of bureaucratic executive ambition explains why pioneering leaders aren not the result of serendipity, but rather arise out of predictable institutional design.Teodoro explains the systems that foster or frustrate entrepreneurship among public executives. Through case studies and quantitative analysis of original data, he shows how psychological motives and career opportunities shape administrators' decisions, and he reveals the consequences these choices have for innovation and democratic governance. Tracing the career paths and political behavior of agency executives, Teodoro finds that, when advancement involves moving across agencies, ambitious bureaucrats have strong incentives for entrepreneurship. Where career advancement occurs vertically within a single organization, ambitious bureaucrats have less incentive for innovation, but perhaps greater accountability. This research introduces valuable empirical methods and has already generated additional studies.A powerful argument for the art of the possible, Bureaucratic Ambition advances a flexible theory of politics and public administration. Its lessons will enrich debate among scholars and inform policymakers and career administrators.

Mehr Informationen
Themen Gesellschaft und Sozialwissenschaften Politik und Staat Zentralregierung Politik der National-, Zentral- oder Bundesregierung
ISBN 9781421402451
Sprache Englisch
Erscheinungsdatum 10.10.2011
Größe 229 x 155 mm
Verlag Johns Hopkins University Press
LieferzeitLieferung innerhalb von 28 Werktagen
HerstellerangabenAnzeigen
Libri GmbH
Europaallee 1 | D-36244 Bad Hersfeld
gpsr@libri.de
Unsere Prinzipien
  • ✔ kostenlose Lieferung innerhalb Österreichs ab € 35,–
  • ✔ über 1,5 Mio. Bücher, DVDs & CDs im Angebot
  • ✔ alle FALTER-Produkte und Abos, nur hier!
  • ✔ keine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte
  • ✔ als 100% österreichisches Unternehmen liefern wir innerhalb Österreichs mit der Österreichischen Post