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Emotionen im Team
Die Wirkung von Befindlichkeiten auf die Teamarbeit
396 Seiten, Taschenbuch
€ 141,90
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| Reihe | Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes |
|---|---|
| Themen | Gesellschaft und Sozialwissenschaften Pädagogik / Erziehungswissenschaften Schulen und Vorschulen Weiterführende Schulen |
| ISBN | 9783039101986 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 13.01.2004 |
| Größe | 21 x 14.8 cm |
| Verlag | Peter Lang Group AG, International Academic Publishers |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
Hand aufs Herz: Wer hat seinen Vorgesetzten oder Arbeitskollegen nicht schon mal eine Idee zur Lösung eines Problems vorenthalten, weil man von diesen verletzt oder übergangen worden ist? Warum fühlen sich Menschen in einigen Teams wohl und in andern nicht? Warum bringen sich Teammitglieder in einem Team ein, während sie sich in einem anderen Team zurückhalten? Welche Auswirkungen haben Emotionen auf das Ergebnis der Teamarbeit? Dieses Buch geht diesen Fragen nach und trägt dazu bei, den Stellenwert alltäglicher Emotionen in der Teamarbeit zu klären. Dazu werden mögliche Zusammenhänge zwischen der Befindlichkeit im Team, dem Verhalten und der Leistung diskutiert.
| Reihe | Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes |
|---|---|
| Themen | Gesellschaft und Sozialwissenschaften Pädagogik / Erziehungswissenschaften Schulen und Vorschulen Weiterführende Schulen |
| ISBN | 9783039101986 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 13.01.2004 |
| Größe | 21 x 14.8 cm |
| Verlag | Peter Lang Group AG, International Academic Publishers |
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