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| Reihe | De Gruyter Praxishandbuch |
|---|---|
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM |
| ISBN | 9783110338515 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 13.10.2014 |
| Größe | 24 x 17 cm |
| Verlag | De Gruyter |
| Herausgegeben von | Michael Fuhlrott, Patrick Mückl |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Walter de Gruyter GmbH Genthiner Straße 13 | DE-10785 Berlin productsafety@degruyterbrill.com |
Häufige Krankheiten, Burn-Outs, Suchtproblematiken und konstant schlecht arbeitende Low-Performer können Anzeichen struktureller Probleme sein, die nachhaltig gelöst werden müssen. Hierfür müssen Unternehmensleitung, Führungskräfte und Betriebsräte unter Ausnutzung der bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten die richtigen Rahmenbedingungen schaffen.
| Reihe | De Gruyter Praxishandbuch |
|---|---|
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM |
| ISBN | 9783110338515 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 13.10.2014 |
| Größe | 24 x 17 cm |
| Verlag | De Gruyter |
| Herausgegeben von | Michael Fuhlrott, Patrick Mückl |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Walter de Gruyter GmbH Genthiner Straße 13 | DE-10785 Berlin productsafety@degruyterbrill.com |
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