New Work

Gestaltung der digitalen Arbeitswelt

299 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Durch die Digitalisierung, die Pandemie, den Generationenwechsel und andere Faktoren vollzogen und vollziehen sich in der aktuellen Arbeitswelt grundlegende Veränderungen. Der Begriff "New Work" (eigentlich in der Arbeitswissenschaft in den 1980er Jahren entstanden u.a. als Sinnbild für mehr Selbstverwirklichung bei der Arbeit) kennzeichnet noch heute als Schlagwort sowohl den Wandel als auch die Gestaltung der neuen Arbeitswelt. Zentrale Fragestellungen sind dabei: Welche relevanten Trends und neuen Erfordernisse - "Future Skills" - gibt es und wird es geben? Wie können Unternehmen und andere Organisationen sinnvoll und möglichst erfolgreich den Wandel gestalten? Schließlich: Welche Implikationen hat New Work für die Gesellschaft - zum Beispiel für die sozialen Sicherungssysteme und die Arbeitsmärkte? Renommierte Manager, Berater und Forscher sowie die Politik nehmen in diesem neuen Band der Reihe Denkanstöße dazu Stellung. Relevante Fakten, Erfolgsfaktoren und Lösungsansätze werden aufgezeigt. Auch Mythen und falsche Narrative rund um New Work werden dargelegt.

• Reihe: Denkanstöße
• ISBN: 9783170391055
• Erscheinungsdatum: 13.03.2024
• Genre: Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Betriebswirtschaft, Unternehmen
• Verlag: Kohlhammer
• Reihe herausgegeben von: Rainer Völker
• Herausgegeben von: Peter Mudra
• Herausgegeben von: Tim Schirmer, Andreas Gillhuber, Martin Klaffke, Ulrike Hellert, Oliver Gutzeit, Frauke Kempner, Jutta Rump, Silke Eilers, Gisela Gerlach, Meika Schuster, Hans-Peter Klös, Roschan Monsef, Alexander Schweitzer, Sophie Heß, Nora Magdalena Vetter, Carlos Frischmuth, Julia Hormuth, Simon Drescher, Alexander Zumkeller, Julia Klier, Sebastian König, Matthias Sellinger, Rainer Völker