Einführung des Assessment-Centers als Personalauswahlverfahren

Welche internen Herausforderungen ergeben sich in Unternehmen?

von Jessica Roth

20 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Fachbuch aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,9, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Stuttgart, früher: Berufsakademie Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei der Implementierung des Assessment-Centers ergeben sich intern zahlreiche Herausforderungen, welche in dieser Arbeit diskutiert werden. Ziel der vorliegenden Ausarbeitung ist die kritische Betrachtung des Assessment-Centers als Instrument der mehrstufigen Personalauswahl. Demnach werden Chancen und Risiken bzw. Herausforderungen untersucht und ganzheitlich dargestellt, um daraus Handlungsempfehlungen ableiten zu können.

• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM
• ISBN: 9783346469168
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 05.10.2021
• Größe: 210 x 148 mm
• Verlag: GRIN Verlag