Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Änderungskündigung, Ablauf der Befristung, Aufhebungsvertrag, Anfechtung
24 Seiten, Taschenbuch
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Reihe Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen
Themen Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Arbeitsrecht, allgemein
ISBN 9783346482624
Sprache Deutsch
Erscheinungsdatum 12.10.2021
Größe 210 x 148 mm
Verlag GRIN Verlag
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HerstellerangabenAnzeigen
Waltherstraße 23 | DE-80337 München
info@grin.com
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Kurzbeschreibung des Verlags

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Hochschule Coburg (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll einen Überblick über die unterschiedlichen Arten, ein Arbeitsverhältnis zu beenden, geben. In der Annahme, dass ein Großteil der deutschen Bevölkerung einem Beruf nachgeht, ist davon auszugehen, dass nahezu jeder Deutsche in seinem Leben mit diesem Thema konfrontiert wird. Aus Sicht der Arbeitnehmer gibt es wichtige Schritte, die bei einer Auflösung des Arbeitsvertrages beachtet werden müssen. Diese unterscheiden sich maßgeblich zu denen der Arbeitgeber. Grundsätzlich gilt, dass ein grundlegendes Verständnis über Vorgehensweise und Besonderheiten der einzelnen Verfahren zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen für jeden arbeiteten Menschen sinnvoll und von Bedeutung ist.

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