Neue Generation! Alte Führung?

Warum wir Führungsarbeit neu denken müssen

von Friedel Krenz

204 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Führungsarbeit dagegen oft nicht. Immer noch wird in Unternehmen mit Denkweisen geführt, die nicht mehr in die heutige Zeit passen. Die Rahmenbedingungen haben sich aber geändert. Heute arbeiten viele unterschiedliche Generationen zusammen. Dies hat unmittelbare Auswirkung auf die Herausforderungen an eine Führungskraft. Mitarbeitende erwarten heute mehr als nur einen Arbeitsplatz. Neue Generation! Alte Führung? ist ein Plädoyer dafür Führung nicht abzuschaffen, sondern neu zu denken und an die geänderten Rahmenbedinungen anzupassen.- Was erwarten jüngere Generationen wirklich - wo liegen die Missverständnisse?- Wie gelingt eine Führungskultur, in der Leistung und Wertschätzung kein Widerspruch sind? Auf diese und weitere Fragen gibt das Buch praxisnahe Antworten

• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM Leistungsmanagement / Leistungsbeurteilung
• ISBN: 9783384968098
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 02.11.2026
• Größe: 210 x 148 mm
• Verlag: tredition