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| Themen | Gesellschaft und Sozialwissenschaften Psychologie |
|---|---|
| ISBN | 9783389175491 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 29.01.2026 |
| Größe | 210 x 148 mm |
| Verlag | GRIN Verlag |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Waltherstraße 23 | DE-80337 München info@grin.com |
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1.0, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg in Rheinbach (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit untersucht empirisch, inwiefern gesundheitsförderliche Führung das mentale Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit von Arbeitnehmer:innen beeinflusst. Im Fokus stehen dabei insbesondere Berufseinsteiger:innen wie Auszubildende und Praktikant:innen, die aufgrund begrenzter Erfahrung und hoher Anpassungsanforderungen als besonders vulnerabel gelten. Auf Grundlage des Health-Oriented-Leadership-Modells (HoL) wird analysiert, welche Rolle sowohl gesundheitsbezogenes Führungsverhalten gegenüber Mitarbeitenden (StaffCare) als auch die Selbstfürsorge der Mitarbeitenden (SelfCare) spielen.
| Themen | Gesellschaft und Sozialwissenschaften Psychologie |
|---|---|
| ISBN | 9783389175491 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 29.01.2026 |
| Größe | 210 x 148 mm |
| Verlag | GRIN Verlag |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Waltherstraße 23 | DE-80337 München info@grin.com |
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