Compliance und Arbeitsrecht

Implementierung, Durchsetzung, Organisation

von Anja Mengel

248 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Zum Werk

Das Werk befasst sich erstens mit der arbeitsrechtlichen Implementierung und der Durchsetzung von Compliance- und Ethikregeln. Es untersucht die Regeln als Inhalt des Arbeitsverhältnisses, stellt die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates dar und zeigt, wie Verstöße gegen Compliance-Regeln festgestellt, aufgeklärt und arbeitsrechtlich sanktioniert werden können. In einem zweiten Teil werden ausgewählte Compliance-relevante Arbeitsrechtsgebiete dargestellt, u.a. der Persönlichkeitsrechtsschutz, der Datenschutz und die Telekommunikationssicherheit sowie das öffentlich-rechtliche Arbeitsrecht.

Checklisten und Organisationsmuster machen das Werk höchst praxistauglich.


Vorteile auf einen Blick

umfassende Darstellung des immer komplexer werdenden Themengebietes

mit Checklisten und Organisationsmustern

Werk ist Ergebnis der langjährigen Beratungserfahrung der Autorin auf diesem Gebiet

Zur Neuauflage

Neben den gesetzgeberischen Neuerungen - insbesondere auf dem Gebiet des Datenschutzes - fließen die neusten Entscheidungen nationaler und europäischer Gerichte auf dem Gebiet des Arbeitsrechts in die Neuauflage ein. Zudem werden die bereits erprobten Checklisten und Muster an die in der Zwischenzeit geänderten Rahmenbedingungen angepasst sowie wertvolle Anregungen aus der Praxis berücksichtigt.


Zielgruppe

Für Compliance-Officer und mit dem Thema Compliance befasste Juristinnen und Juristen in Rechtsabteilungen sowie Rechtsanwaltschaft als Beraterinnen und Berater von Unternehmen, Personalleitung und Betriebsräten.

• Reihe: Compliance für die Praxis
• ISBN: 9783406711589
• Erscheinungsdatum: 02.12.2022
• Genre: Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht
• Verlag: C.H.Beck