Praxishandbuch für Inklusionsbeauftragte

210 Seiten, Buch
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Themen Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Sozialrecht und Medizinrecht Behinderung und Recht
ISBN 9783415076525
Sprache Deutsch
Erscheinungsdatum 15.10.2024
Größe 20.8 x 14.5 cm
Verlag Richard Boorberg Verlag
Adaptiert von Malte Fritsch
Adaptiert von Larissa Wocken, Marc-Patrick Homuth, Fiona Ries, Babette Tondorf, Larissa Wocken
LieferzeitLieferung in 2-5 Werktagen
HerstellerangabenAnzeigen
RICHARD BOORBERG VERLAG GmbH & Co KG
Scharrstr. 2 | DE-70563 Stuttgart
produktsicherheit@boorberg.de
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Kurzbeschreibung des Verlags

Der Leitfaden für Inklusionsbeauftragte

Angehende Inklusionsbeauftragte erhalten mit der Neuerscheinung eine wertvolle Orientierungshilfe für ihren neuen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich. Erfahrenen Inklusionsbeauftragten bietet das Handbuch neben bewährten Musterformularen viele nützliche Quellenangaben und kompetente Hinweise der Autorinnen und Autoren aus ihrer praktischen Tätigkeit im Bereich der Regelungen des SGB IX.

Aus dem Inhalt:
  • Rechtliche Stellung und Aufgaben des Inklusionsbeauftragten
  • Aufgaben des Arbeitgebers im Kontext schwerbehinderter Arbeitnehmer
  • Zusammenarbeit mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber
  • Leistungen der Rehabilitationsträger und Integrationsämter
  • Ein Glossar mit den wichtigsten Fachbegriffen rundet den Leitfaden ab.

    Mit 10 digitalen Musterformularen

    Für Käufer des Handbuchs sind unter www.boorberg-plus.de 10 ausfüllbare Musterformulare kostenlos digital abrufbar

    Aufgaben von Inklusionsbeauftragten in Unternehmen und Behörden

    Nach § 181 SGB IX (Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) ist der Arbeitgeber verpflichtet, einen Inklusionsbeauftragten zu bestellen, der ihn in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen verantwortlich vertritt. Die Aufgaben reichen vom  Anspruch auf behindertengerechte Beschäftigung über die Inklusionsvereinbarung bis hin zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Präventionsverfahren.

    Wertvolle Hinweise zur praktischen Umsetzung der Inklusion

    Beauftragter für Inklusion zu sein, also für gelebte Verschiedenheit Mitverantwortung zu tragen, ist wesentlicher Bestandteil zum Aufbau einer vielfältigen und integrativen Arbeitskultur. Damit dies gelingt, hat das Autorenteam seine Expertise und Erfahrung in das neue Praxishandbuch eingebracht.

    Mehr Informationen
    Themen Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Sozialrecht und Medizinrecht Behinderung und Recht
    ISBN 9783415076525
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    Erscheinungsdatum 15.10.2024
    Größe 20.8 x 14.5 cm
    Verlag Richard Boorberg Verlag
    Adaptiert von Malte Fritsch
    Adaptiert von Larissa Wocken, Marc-Patrick Homuth, Fiona Ries, Babette Tondorf, Larissa Wocken
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