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| Reihe | Studien zur Historischen Migrationsforschung |
|---|---|
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Industrien und Branchenstudien Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz |
| ISBN | 9783506776679 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 13.07.2015 |
| Größe | 23.3 x 15.7 cm |
| Verlag | Brill | Schöningh |
| Lieferzeit | Lieferbar in 14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Brill Deutschland GmbH Robert-Bosch-Breite 10 | DE-37079 Göttingen productsafety@degruyterbrill.com |
Schon immer war die Haltung der Gewerkschaften zur Arbeitsmigration von Misstrauen geprägt: Kamen da Lohndrücker und Streikbrecher oder Kollegen, die gleiche Rechte beanspruchen konnten? Diese Studie verbindet Gewerkschafts- und Sozialgeschichte mit Migrationsgeschichte und zeichnet so ein Bild des Wandels in der Bundesrepublik und Großbritannien während der 1960er und 1970er Jahre. Welche Rolle spielten Gewerkschaften bei Fragen der Regulation von Einwanderung, Integration und Benachteiligungen von Migranten? Welche Rolle spielten Migranten in den Arbeitnehmerorganisationen? Welche Bedeutung hatten ausländerfeindliche Einstellungen oder der Wandel der Arbeitsmarktbedingungen durch Leiharbeit und illegale Beschäftigung?
| Reihe | Studien zur Historischen Migrationsforschung |
|---|---|
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Industrien und Branchenstudien Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz |
| ISBN | 9783506776679 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 13.07.2015 |
| Größe | 23.3 x 15.7 cm |
| Verlag | Brill | Schöningh |
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| Herstellerangaben | Anzeigen Brill Deutschland GmbH Robert-Bosch-Breite 10 | DE-37079 Göttingen productsafety@degruyterbrill.com |
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