Ich-Entwicklung für effektives Beraten

von Thomas Binder

288 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Für eine erfolgreiche prozessorientierte Beratung bedarf es einer Reihe von nichtfachlichen Kompetenzen – so sehen es Forschung und Praxis. Thomas Binder untersucht, inwiefern diese Kompetenzanforderungen im Zusammenhang mit der Persönlichkeitsentwicklung stehen. Dafür bildet Loevingers Modell der Ich-Entwicklung, eines der besterforschten Modelle der Persönlichkeitsentwicklung, den Bezugsrahmen. Auf der Grundlage des aktuellen Forschungsstands zum Ich-Entwicklungsmodell analysiert Thomas Binder Zusammenhänge mit Beratungskompetenzen. Er untersucht Kompetenzanforderungen ausgewählter Beratungsverbände daraufhin, ob sich in ihnen Aspekte von Ich-Entwicklung zeigen. Zusätzlich analysiert er systematisch empirische Studien, in denen Ich-Entwicklung und beratungsrelevante Aspekte zusammen überprüft wurden. Die Ergebnisse zeigen einen klaren Zusammenhang zwischen Beratungskompetenzen und Ich-Entwicklung: Mit zunehmender Ich-Entwicklung kommt es zu einer höheren Beratungskompetenz.

• Reihe: Interdisziplinäre Beratungsforschung
• Themen: Medizin Medizinische Spezialgebiete Klinische Psychologie Psychotherapie Beratung
• ISBN: 9783525403785
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 20.05.2019
• Größe: 20.5 x 12.3 cm
• Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht