GUTSCHEIN
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| Reihe | Beiträge zur psychologischen Forschung |
|---|---|
| Themen | Gesellschaft und Sozialwissenschaften Soziologie und Anthropologie Soziologie |
| ISBN | 9783531122496 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 01.01.1991 |
| Größe | 229 x 152 mm |
| Verlag | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Europaplatz 3 | DE-69115 Heidelberg ProductSafety@springernature.com |
Ausgehend von der These, daß in Unternehmen die Kontrolle durch das Management zunimmt, untersucht der Autor, welche Kontrollmechanismen heute in Unternehmen wirksam sind. Im Anschluß daran diskutiert er ein Konzept, das das soziale Handeln von Management und Beschäftigten in den Mittelpunkt rückt, und verweist auf neue Formen der Kontrolle, die auf eine für beide Seiten befriedigende Balance zwischen Kontrolle und Autonomie ausgerichtet ist.
| Reihe | Beiträge zur psychologischen Forschung |
|---|---|
| Themen | Gesellschaft und Sozialwissenschaften Soziologie und Anthropologie Soziologie |
| ISBN | 9783531122496 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 01.01.1991 |
| Größe | 229 x 152 mm |
| Verlag | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
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| Herstellerangaben | Anzeigen Europaplatz 3 | DE-69115 Heidelberg ProductSafety@springernature.com |
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