Organisationskultur

Zur Rekonstruktion und Evaluation heterogener Ansätze in der Organisationstheorie

von Thomas May

324 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Ansätze zur Organisationskultur haben sich innerhalb der letzten 15 Jahre von einem Orchideengebiet zu einem der größten und brisantesten Forschungsfelder in der interdisziplinären Organisationsforschung entwickelt. In diesem Buch werden die Argumentationslinien dieser Ansätze nachgezeichnet und auf ihre inhaltliche Stichhaltigkeit sowie ihre wissenschaftliche Aussagefähigkeit hin untersucht. Relevante Aspekte der Analyse von Organisationen werden sowohl für Theorie als auch Praxis auf dem neuesten Stand der Forschung dargestellt und kritisch reflektiert.

• Reihe: Studien zur Sozialwissenschaft
• Themen: Gesellschaft und Sozialwissenschaften Soziologie und Anthropologie Soziologie
• ISBN: 9783531130484
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 29.07.1997
• Größe: 229 x 152 mm
• Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften