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Kulturbewusste Personalentwicklung in werteorientierten Unternehmen
350 Seiten, Taschenbuch
€ 61,68
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| Reihe | Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens |
|---|---|
| ISBN | 9783531192130 |
| Erscheinungsdatum | 11.05.2012 |
| Genre | Soziologie |
| Verlag | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Springer Nature Customer Service Center GmbH ProductSafety@springernature.com |
Kulturbewusste Personalentwicklung wird in diesem Buch als ein erwachsenen- und organisationspädagogisches Konzept erarbeitet. Es wird aufgezeigt, wie Personalentwicklung (nicht nur in werteorientierten Unternehmen) bewusst in Hinblick auf die Kultur gestaltet werden kann: kulturbewusste Personalentwicklung verbindet personale und organisationale Lernprozesse, fokussiert dabei Werte und Normen und wird durch eine reflexive Lernkultur unterstützt. Dieses kulturbewusste Vorgehen verlangt von den erwachsenenpädagogischen Professionellen kulturbezogene Kompetenzen der Kulturanalyse, Kulturkritik und Kulturgestaltung.
| Reihe | Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens |
|---|---|
| ISBN | 9783531192130 |
| Erscheinungsdatum | 11.05.2012 |
| Genre | Soziologie |
| Verlag | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Springer Nature Customer Service Center GmbH ProductSafety@springernature.com |
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