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| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Wirtschaftswissenschaft Arbeits- / Einkommensökonomie |
|---|---|
| ISBN | 9783565522514 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 19.06.2026 |
| Größe | 29.7 x 21 cm |
| Verlag | epubli |
| Empf. Lesealter | ab 1 Jahre |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
Der Mangel an Fachkräften ist ein branchenübergreifendes Problem, das sich durch verschiedene Umstände in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter verschärfen wird. Besonders in der IT-Branche werden deutschlandweit Fachkräfte benötigt. Aus diesem Grund beschäftigt sich die vor-liegende Thesis mit der Frage, welchen Einfluss Branche und Unternehmensgröße auf den Rekru-tierungsprozess von Fachkräften haben. Mithilfe einer systematischen Literaturübersicht wird der Einfluss dieser beiden Faktoren auf Personalgewinnung und -bindung sowie die damit verbunden Vor- und Nachteile untersucht. Darauf aufbauend werden in der Thesis mögliche Maßnahmen ana-lysiert, die dem Fachkräftemangel entgegenwirken sollen. Der Fokus liegt dabei auf den Maßnah-men Employer-Branding, Business-Agility und Diversity-Management. Es zeigt sich, dass die Fak-toren Branche und Unternehmensgröße tatsächlich einen Einfluss haben. Zusätzlich werden weitere Faktoren betrachtet, die ebenfalls von Unternehmen berücksichtigt werden sollten. Entsprechende Lösungsvorschläge werden dargelegt und kritisch hinterfragt. Unternehmen wird empfohlen, die Be-dürfnisse der Mitarbeiter zu kennen und diese bei der Gestaltung der Unternehmenskultur zu be-rücksichtigen. Weiterhin sollten die internen sowie externen Faktoren analysiert werden, die einen Einfluss auf die eigene Unternehmenssituation haben. Sowohl die Prüfung der internen und exter-nen Faktoren als auch die Einbeziehung der Mitarbeiterbedürfnisse sollten als regelmäßige Werk-zeuge eingesetzt werden, um flexibel auf Veränderungen reagieren zu können. Schließlich sollten Unternehmen auch in Drittstaaten nach qualifiziertem Personal suchen, da es mit der EU Blue Card einen vereinfachten Prozess dafür gibt.
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Wirtschaftswissenschaft Arbeits- / Einkommensökonomie |
|---|---|
| ISBN | 9783565522514 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 19.06.2026 |
| Größe | 29.7 x 21 cm |
| Verlag | epubli |
| Empf. Lesealter | ab 1 Jahre |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
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