Herrschaft und Handlungsfähigkeit in der Lohnarbeit

Eine Metastudie zu betrieblichen Machtordnungen

von Isabell Mader

420 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

In welchem Verhältnis stehen unternehmerische Herrschaft und Handlungsfähigkeit der Arbeitenden zueinander? Um diese Frage zu beantworten, führt Dimitri Mader eine Metastudie zur Form betrieblicher Macht- und Herrschaftsordnungen in ausgewählten Arbeitsfeldern durch und ermöglicht einen Einblick in ein breites Spektrum an Arbeitskontexten – von einfacher Dienstleistungsarbeit über Altenpflege bis hin zum mittleren Management. Die Ergebnisse widersprechen der verbreiteten Diagnose einer zunehmenden »Selbstbeherrschung« der Arbeitenden. In der Gesamtbetrachtung hat sich die Ausprägung betrieblicher Herrschaft – verstanden als durch Zwang gestützte Macht von Menschen über Menschen – in einigen Klassenlagen sogar drastisch verstärkt.

• Reihe: Labour Studies
• Themen: Gesellschaft und Sozialwissenschaften Soziologie und Anthropologie Soziologie Sozialforschung und -statistik
• ISBN: 9783593514444
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 09.02.2022
• Größe: 23.1 x 15.5 cm
• Verlag: Campus