Die Verguetung von Logistik-Fuehrungskraeften

Grundlagen und empirische Erkenntnisse

von Nadja Henkel

216 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Logistik bedeutet heute mehr als das reine Transportieren von Waren. Mit der zunehmenden Bedeutung des Wettbewerbsfaktors Zeit hat sich die Logistik für viele Unternehmen zu einer Schlüsselfunktion bei der Erlangung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile entwickelt. Dementsprechend stieg auch die Bedeutung der Mitarbeiter, die für die Formulierung und das Implementieren der Logistik-Strategie verantwortlich sind. Im Rahmen dieses Buches wird die Vergütung dieser Logistik-Führungskräfte untersucht. Es gilt die Frage zu klären, ob die traditionell gewachsene Eingruppierung der Logistik-Führungskräfte in das Vergütungssystem der Unternehmen heute noch den internationalen und strategischen Anforderungen entspricht, die an die Führungskräfte in der Logistik gestellt werden.

• Reihe: Europaeische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes / Reihe 5: Volks- und Betriebswirtschaft / Series 5: Economics and Management / Série 5: Sciences économiques
• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Einkaufs- und Supply-Management
• ISBN: 9783631581438
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 10.11.2008
• Größe: 21 x 14.8 cm
• Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften