Die Qual der Wahl des Durchfuehrungsweges

Eine Untersuchung der Charakteristika und Risiken der Durchfuehrungswege im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung

von Nadine Lilienthal

228 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Diese Arbeit befasst sich mit der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Als Instrumente der Entgeltumwandlung stehen nach dem BetrAVG fünf unterschiedliche Durchführungswege zur Verfügung – doch die Entscheidung für einen dieser Wege wirft zahlreiche Fragen auf. Die Arbeit zeigt rechtliche Unterschiede zwischen diesen Durchführungswegen auf und beschäftigt sich mit dem Erfordernis der Wertgleichheit der Entgeltumwandlung sowie der Zulässigkeit der Verwendung gezillmerter Tarife. Für den Bereich der Entgeltumwandlung enthalten verschiedene Gesetze und Rechtsprechungen Auskunfts-, Beratungs- und Informationspflichten, die aber nicht für alle Durchführungswege gleichermaßen gelten. Die Arbeit untersucht demnach, inwieweit sich der Arbeitgeber informieren muss und ob die Informationspflichten dem Arbeitgeber oder einem zwischengeschalteten Versorgungsträger obliegen. Abschließend wird dargelegt, welche Ansprüche der Arbeitnehmer bei mangelnder Information gegenüber dem Arbeitgeber oder einem Versorgungsträger geltend machen kann.

• Reihe: Europaeische Hochschulschriften Recht
• ISBN: 9783631625767
• Erscheinungsdatum: 25.09.2013
• Genre: Recht
• Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften