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Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management
AGG – Pflicht und Chance zugleich
267 Seiten, Hardcover
€ 84,00
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| Reihe | Schriften zum Recht der Arbeit |
|---|---|
| ISBN | 9783631645130 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 30.10.2013 |
| Größe | 21 x 14.8 cm |
| Verlag | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
Die Arbeit betrachtet das Konzept des Diversity Management und untersucht das Verhältnis zum arbeitsrechtlichen Antidiskriminierungsschutz. Dabei stehen zunächst die Herkunft und Entwicklung des Antidiskriminierungsrechts in Deutschland und in den Vereinigten Staaten von Amerika im Fokus. Einen Schwerpunkt bilden die Untersuchung der einzelnen arbeitsrechtlichen Antidiskriminierungsvorschriften und deren Einfluss auf die Durchführung eines Diversity Managements. Dies wird ebenfalls rechtsvergleichend untersucht. Die Betrachtung und Analyse der arbeitsrechtlichen Gestaltungsmittel zur praktischen Umsetzung eines Diversity Management-Konzeptes runden die Arbeit ab.
| Reihe | Schriften zum Recht der Arbeit |
|---|---|
| ISBN | 9783631645130 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 30.10.2013 |
| Größe | 21 x 14.8 cm |
| Verlag | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
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