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Variable Verguetung aus Zielvereinbarungen
302 Seiten, Taschenbuch
€ 87.9
| Reihe | Europaeische Hochschulschriften Recht |
|---|---|
| ISBN | 9783631700044 |
| Erscheinungsdatum | 30.09.2016 |
| Genre | Recht |
| Verlag | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Lieferzeit | Lieferbar in 6 Werktagen |
Unsere Prinzipien
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- ✔ hohe Sicherheit durch SSL-Verschlüsselung (RSA 4096 bit)
- ✔ keine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte
- ✔ als 100% österreichisches Unternehmen liefern wir innerhalb Österreichs mit der Österreichischen Post
Kurzbeschreibung des Verlags
Der Autor analysiert die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen variabler Vergütung aus Zielvereinbarungen und die Auswirkungen der nach der Finanzkrise erlassenen aufsichtsrechtlichen Regelungen. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt dabei auf der individualarbeitsrechtlichen Betrachtung von Variabilisierungsmöglichkeiten.
| Reihe | Europaeische Hochschulschriften Recht |
|---|---|
| ISBN | 9783631700044 |
| Erscheinungsdatum | 30.09.2016 |
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