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| Reihe | Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht |
|---|---|
| Themen | Gesellschaft und Sozialwissenschaften Gesellschaft und Kultur, allgemein Soziale und ethische Themen Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung |
| ISBN | 9783631913055 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 26.04.2024 |
| Größe | 21 x 14.8 cm |
| Verlag | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
Der Begriff „Zugang zum Recht" gewinnt zunehmend an Aufmerksamkeit. Die Bedeutung dieses Begriffs bleibt aber oftmals ebenso unklar, wie die praktischen Auswirkungen, die daraus resultieren können. In diesem Werk erarbeitet der Autor eine eigene Definition des Begriffs und wendet diesen auf die arbeitsrechtliche Realität in Deutschland und Hongkong an. Hierbei verdeutlicht er regulatorische und faktische Umstände, die die Rechtsdurchsetzung durch Arbeitnehmer beeinflussen und bewertet unterschiedliche Wege, die Effektivität des Zugangs der Arbeitnehmer zum Recht zu erhöhen.
| Reihe | Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht |
|---|---|
| Themen | Gesellschaft und Sozialwissenschaften Gesellschaft und Kultur, allgemein Soziale und ethische Themen Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung |
| ISBN | 9783631913055 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 26.04.2024 |
| Größe | 21 x 14.8 cm |
| Verlag | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
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