Abdingbarkeit des § 616 BGB

Zugleich eine kritische Auseinandersetzung mit dem vorherrschenden Verständnis des Anwendungsbereiches der Norm
484 Seiten, Taschenbuch
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Kurzbeschreibung des Verlags

Die Dissertation befasst sich mit der Abdingbarkeit des § 616 BGB. Spätestens seit der COVID-19-Pandemie und der Einführung von immer mehr gegenüber § 616 BGB subsidiären Vergütungsfortzahlungsregelungen und -ersatzregelungen drängt sich die Frage der Abdingbarkeit des § 616 BGB auf. Diese wird von Literatur und Rechtsprechung bislang lediglich oberflächlich untersucht. Die vorliegende Arbeit beleuchtet die Möglichkeit der Abdingbarkeit in Arbeits- und Dienstverträgen für „normale" Arbeitnehmer, geringfügige Beschäftigte, GmbH-Geschäftsführer sowie freie Mitarbeiter. Dabei werden mögliche Vertragsgestaltungen sowohl an Beschränkungen durch das Sozial(versicherungs-)recht als auch durch das AGB-Recht gemessen. Als Ergebnis der Untersuchung unterbreitet der Autor konkrete Klauselvorschläge. Damit ist die Arbeit vor allem für die Praxis eine Unterstützung bei der Vertragsgestaltung.

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