Der Betriebsrat als Hüter der informationellen Selbstbestimmung der Beschäftigten

Eine Untersuchung unter besonderer Würdigung des Zusammenspiels von Betriebsverfassungsrecht und Datenschutzrecht
356 Seiten, Hardcover
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Reihe Schriften zum Recht der Arbeit
Themen Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Verfassungs- und Verwaltungsrecht Menschenrechte und Bürgerrechte
ISBN 9783631946978
Sprache Deutsch
Erscheinungsdatum 28.08.2026
Größe 21 x 14.8 cm
Verlag Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
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Kurzbeschreibung des Verlags

Die Digitalisierung der Arbeitswelt markiert eine nachhaltige Veränderung der Arbeitswelt und hat unter anderem auch die Folge, dass immer mehr personenbezogene Beschäftigtendaten – teilweise auch unbeabsichtigt – verarbeitet werden. Insoweit spielt der Schutz des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung der Beschäftigten für die Arbeit des Betriebsrats eine verstärkte Rolle. Vor der Geltung der DSGVO wurde der Betriebsrat bereits als Hüter des Persönlichkeitsschutzes der Beschäftigten bezeichnet. Aufgrund des zunehmenden Einflusses der DSGVO ist jedoch unklar, ob diese Rolle dem Betriebsrat an der Schnittstelle des Betriebsverfassungs- und Datenschutzrechts weiterhin zukommt und wodurch die Rolle ausgezeichnet ist. Die Arbeit untersucht das Zusammenspiel von Betriebsverfassungs- und Datenschutzrecht. Sie hinterfragt dabei die Möglichkeiten zur Gestaltung eines effektiven und rechtssicheren Beschäftigtendatenschutzes unter Mitwirkung des Betriebsrats als eigenständigem Akteur.

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Themen Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Verfassungs- und Verwaltungsrecht Menschenrechte und Bürgerrechte
ISBN 9783631946978
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