Vergütung für Arbeitnehmer

Anspruch, Leistung, Erfolg

von Joachim Gutmann, Andreas Bolder

185 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Moderne Entgeltsysteme werden immer komplexer. Sie übernehmen immer stärker Steuerungsfunktionen und sind entscheidend für die Arbeitseffizienz. Das Buch erläutert Ihnen nicht nur betriebswirtschaftliche, sondern auch tarifrechtliche Aspekte variabler Löhne.

Die Autoren gehen zudem darauf ein, welche Rolle die Psychologie der Lohngestaltung bei der Mitarbeitermotivation und der Produktivitätssteigerung spielt. Die verschiedenen Entlohnungsmodelle werden an zahlreichen Beispielen erklärt.

Inhalte:

Ein Überblick über rechtliche, tarifäre und konzeptionelle Grundlagen der Vergütung

Der Schlüssel zu mehr Produktivität: Entgeltsysteme als Führungsinstrumente

Es geht nicht nur ums Geld: variable Entlohnung und Mitarbeitermotivation

Extra: zahlreiche Praxisbeispiele, Checklisten und eine umfangreiche Dokumentation

• Reihe: Haufe Fachbuch
• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management
• ISBN: 9783648031612
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 11.10.2012
• Größe: 23 x 17 cm
• Verlag: Haufe-Lexware