New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle

von Sven Franke, Stefanie Hornung, Nadine Nobile

285 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Bestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgemäß und für nachrückende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay - stark veränderte Konzepte, die Tabus wie Gehaltstransparenz anpacken und aufbrechen. Leistung wird beim Konzept "New Pay" ganz neu definiert. Die Autoren beschreiben mit Hilfe persönlicher Geschichten, wie sich die gesellschaftliche Einstellung zu dem Thema verändert hat und welche Experimente in Unternehmen schon umgesetzt sind.

Inhalte:

New Work und Entlohnungsmodelle 

Neue Entlohnungsmodelle: transparente Gehälter, Wunschgehalt etc.

Über Einstellungen nachrückender Generationen, aktuelle Tarifrunden und flexible Arbeit

Tipps für den eigenen Transformationsprozess

Arbeitshilfen online:

Praxisbeispiele 

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Check- und Fragelisten

 

 

 

• Reihe: Haufe Fachbuch
• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM
• ISBN: 9783648117255
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 24.06.2019
• Größe: 23.6 x 17.3 cm
• Verlag: Haufe-Lexware