Vereine als Arbeitgeber

Rechte und Pflichten kennen

von Gerhard Geckle, Amelie Rothe, Stephan Wilcken

242 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Wie verhält es sich mit dem Mindestlohn? Was ist bei Urlaubsansprüchen zu berücksichtigen? Die Autoren sind Experten im Arbeitsrecht und geben einen fundierten Überblick für Personalverantwortliche im Verein. Dabei gehen sie auf einzelne arbeitsrechtliche Merkmale ein und zeigen gezielt, worauf es bei Vereinen als Arbeitgeber ankommt. So sind Sie auf der sicheren Seite und schützen sich vor folgenschweren Fehlern.

Inhalte:

Stellenausschreibung im Verein

Einstellung, Arbeitsvertrag, geringfügig und kurzfristig Beschäftigte, Befristung

Arbeitszeit, Arbeit auf Abruf

Entlohnung, Mindestlohnproblematik

Besondere Schutzgesetze (AGG, MuSchG, BEEG, SGB IX)

Überblick Arten der bezahlten Beschäftigung, geringfügig, kurzfristig; Mini- oder Midijob, Teilbeschäftigung

Entgelt ohne Arbeit: Krankheit, Urlaub, Feiertag, Freistellung

Arbeitgeberpflichten des Vereins

Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Rentenabgang

Ehrenamt und Verein

Übungsleiter-, Ehrenamtsfreibetrag

Sozialversicherungsprüfung, Lohnsteuerprüfung

Digitale Extras:

Verträge

Checklisten

 

 

• Reihe: Haufe Fachbuch
• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Eigentum und Organisation von Unternehmen Gemeinnützige Organisationen (non-profit)
• ISBN: 9783648136461
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 21.06.2022
• Größe: 21 x 14.8 cm
• Verlag: Haufe-Lexware