Future ready People & Culture

HR als Treiber der Digitalisierung

von Dominique René Fara

304 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Die Hoffnung vieler deutscher Unternehmen, beim Thema Digitalisierung nur mit der Optimierung ihrer Prozesse wettbewerbsfähig zu bleiben, hat sich nicht erfüllt. Dieses Buch macht schonungslos sichtbar, wo wir gerade bezüglich Digitalisierung stehen. Die Autorinnen und Autoren legen die Lupe auf den Personalbereich - einem der unterschätztesten und wichtigsten Bereiche, um die Transformation zu schaffen. Sie zeigen, welche Veränderungen hier bevorstehen und wie Personalbereiche schon jetzt einen erheblichen Beitrag leisten können. Mit zahlreichen Erfolgsgeschichten namhafter Unternehmen und Beiträgen u. a. von Prof Dr. Gunther Olesch, Dr. Holger Schmidt, Laura Bornmann und Johanna Geisler.

Inhalte:

Warum Deutschland ein neues Geschäftsmodell braucht

Personalmanagement in das Topmanagement

Rolle des Personalwesens in der digitalen Transformation

Warum HR entscheidend für die Zukunft ist

Menschen im Wandel mitnehmen und Potenziale neu entfachen

Die Auswirkungen agilen Arbeitens auf HR

Recruiting neu gedacht

Best-Practice-Beispiele von Otto Group, Wilo Gruppe, AXA, Fujitsu, Signal Iduna Gruppe, One Swisscom Academy u. a.

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• Reihe: Haufe Fachbuch
• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM
• ISBN: 9783648169476
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 20.06.2023
• Größe: 23 x 17 cm
• Verlag: Haufe-Lexware