Kompetenzen wirksam entwickeln

Nachhaltige Entwicklung und erfolgreicher Lerntransfer

von Frank Sieber Bethke, Anja Klein

249 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Weiterbildung und Arbeit dürfen in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt nicht mehr voneinander getrennt betrachtet werden. Um den Unternehmenserfolg zu sichern, ist ein nachhaltiges Weiterbildungs- und  Personalentwicklungsmanagement nötig. Dieses Buch erklärt, warum klassische Personalentwicklung nicht mehr ausreicht und was neues Lernen erforderlich macht. Es stellt die wichtigsten Kompetenzen für eine nachhaltige Entwicklung vor und zeigt, wie Sie diese konkret erarbeiten können. Mit neuen Strategien für den Weiterbildungsbereich in Unternehmen und konkreten Tools können Sie somit eine Standortbestimmung und einen Entwicklungsplan für Mitarbeitende erarbeiten.

Inhalt

Lernen und Entwicklung gestern - heute - morgen

Was es heißt, Komptenzen zu entwickeln

Wo es die richtigen Angebote gibt

Erstellen eines Entwicklungsplans

Improving Performance (messbare Umsetzungserfolge)

So entwickelt man Kompetenzen: von Argumentationsfähigkeit über Einsatzfreude und Empathie bis zu Zielorientierungf

Neu in der 2. Auflage:

Neue Kompetenzen: Umgang mit Vielfalt, Krisen managen

Kapitel "Die besten Fragen für Vorstellungsgespräche"

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• Reihe: Haufe Fachbuch
• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM
• ISBN: 9783648174128
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 27.09.2023
• Größe: 23 x 17 cm
• Verlag: Haufe-Lexware