Betriebliches Gesundheitsmanagement

Neue Erfolgsstrategien für Unternehmen
364 Seiten, Taschenbuch
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Reihe Haufe Fachbuch
ISBN 9783648174180
Erscheinungsdatum 11.01.2024
Genre Wirtschaft/Betriebswirtschaft
Verlag Haufe-Lexware
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HerstellerangabenAnzeigen
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg
info@haufe.de
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Kurzbeschreibung des Verlags


Mangelnde Gesundheit kostet die deutsche Wirtschaft jährlich große Summen. Umso wichtiger ist es, ein funktionierendes und durchdachtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) am Arbeitsplatz aufzubauen. Der Autor beschreibt, wie unterschiedliche Datenquellen (Gefährdungsbeurteilung, Gesundheitsbefragung, Altersstrukturanalyse und Gesundheitsreports der Krankenkassen) analysiert werden, um die fürs eigene Unternehmen wichtigsten Wirkhebel zu finden. Er zeigt konkret, wie man im BGM, gerade über digitale BGM-Formate und die Nutzung von verschiedenen Medien, Gesundheitskompetenzentwicklung bei Mitarbeiter:innen organisieren und umsetzen kann. Dabei werden kurze Erklärtexte mit Schemata und Grafiken ergänzt und konkrete Prozessbeschreibungen durch Fall- und Praxisbeispiele veranschaulicht.



Inhalte:


  • Das Prinzip der datengestützten, punktgenauen Interventions- und Maßnahmenplanung
  • Mit Stressmedizin und Somatopsychologie den psychischen Erkrankungen und Atemwegsinfektionen effektiv begegnen
  • Interne Themenkampagnen und Gesundheitsmarketing mit analogen Marketingmethoden und digitalen BGM-Lösungen realisieren
  • Gesundheitsorientiertes Führen haltungs- und verhaltensverändernd gestalten


  • Neu in der 2. Auflage:


  • Entwicklung von Gesundheitskampagnen
  • Digitales und hybrides BGM in der Praxis
  • Körperliche Ursachen von psychischen Erkrankungen: ein neuer Ansatz zur Reduktion von Fehltagen wegen psychischer Erkrankungen
  • Vorschlag zur Einführung einer innerbetrieblichen Beratungsstelle für die individuelle Unterstützung von Mitarbeitenden und zur Entlastung von Führungskräften
  • Strukturierung von Rückkehr-, Fürsorge- und Fehlzeitengesprächen


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