Feedback in Zeiten der Agilität

Von Employee Engagement bis Employee Listening

von Simon Werther

224 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente – und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther hält Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft bereit und bietet variable Formate, die zu einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und zu modernen Strukturen in Zeiten der Agilität und von New Work passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen sowie höhere Produktivität und Leistung.

Inhalte:

Voraussetzungen für wirksames Feedback kennenlernen und fördern

Das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen

Analoge und digitale Feedbackmethoden vergleichen

Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken

Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen

Neu in der 2. Auflage:

Kapitel zu "People Analytics" und "Employee Listening"

Aktuelle Praxisbeispiele: Fielmann, SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco Technologies

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• Reihe: Haufe Fachbuch
• ISBN: 9783648177433
• Erscheinungsdatum: 17.12.2024
• Genre: Wirtschaft/Management
• Verlag: Haufe-Lexware