Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung

Strategien, Prozesse, Trends

von Michael Ahr

358 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung steht vor zahlreichen Herausforderungen: Fachkräftemangel, demografische Entwicklungen und veränderte Erwartungen junger Berufsanfänger:innen sowie die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz und sich ständig wandelnde Anforderungen. Genau in diesem Veränderungsprozess setzt Michael Ahr an. Sein Buch berücksichtigt die realen Bedingungen in Behörden und Organisationen und behandelt die Themen des Personalmanagements entlang des Personallebenszyklus. Dabei kommen auch Personalverantwortliche und Entscheider:innen aus Behörden und Institutionen der öffentlichen Hand zu Wort, die einen Einblick in ihre Herausforderungen oder Best-Practice-Projekte geben. Konkrete Empfehlungen, praktische Lösungen und Checklisten helfen bei der Umsetzung.

Inhalte:

Grundlagen des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung

Personalplanung und Bedarfsanalyse, Personalgewinnung und -auswahl 

Onboarding und Integration neuer Mitarbeitender

Leistungsmanagement und Zielvereinbarung

Mitarbeiterbindung und -motivation

Trennungsmanagement und Nachfolgeplanung

Digitalisierung im Personalmanagement

 

• Reihe: Haufe Fachbuch
• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Industrien und Branchenstudien Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor
• ISBN: 9783648183885
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 17.06.2025
• Größe: 23.6 x 17.3 cm
• Verlag: Haufe-Lexware