Schwierige Mitarbeitergespräche

Professionell vorbereiten, sicher führen. Konkrete Gesprächsleitfäden zu verschiedenen Konflikten helfen bei der souveränen Gesprächsführung

von Franz Hölzl, Nadja Raslan

210 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch von Franz Hölzl und Nadja Raslan zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie optimal vorbereiten, auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen.

Inhalte:

Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch

Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung

Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und Burnout

#metoo - Sexuelle Belästigung

Neu in der 5. Auflage:

Work-Life-Balance: Resilienz und Stressmanagement

Gen-Z-Retention: Bindung junger Mitarbeitenden

• Reihe: Haufe Fachbuch
• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Führung und Motivation
• ISBN: 9783648184714
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 03.12.2025
• Größe: 23.6 x 17.3 cm
• Verlag: Haufe-Lexware