Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile

Kompetente Unterstützung für erfolgreiche Personalarbeit

von Gabriele Wilk

250 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Aussagekräftige Stellenbeschreibungen und klare Anforderungsprofile sind das A und O der Personalgewinnung und -entwicklung. Gabriele Wilk zeigt Ihnen in ihrem Buch Schritt für Schritt, welches die Bestandteile von Stellenbeschreibungen sind und worauf es bei der Formulierung der Inhalte ankommt. Sie erfahren, wie Sie Profile übersichtlich gliedern und konkrete Anforderungskriterien formulieren. Zudem erhalten Sie Formulierungshilfen und Textbausteine, damit Sie zeitsparend Stellenanzeigen erstellen und genau die Kandidaten und Kandidatinnen ansprechen, deren Kompetenzen zur Unternehmensstrategie passen. 

Inhalte:

Präzise Stellenausschreibungen entwickeln und erstellen

Aussagekräfte Anforderungsprofile erstellen

Erfolgreiche Einführung im Unternehmen

35 Stellenbeschreibungen als Muster

Neu in der 4. Auflage:

Stellenanzeigen mit KI entwickeln

Nutzung von KI bei der Entwicklung von Textbausteinen und Standardformulierungen

Qualität von KI-Ergebnissen durch gezielte Prompts steigern

Nutzung von Social Media: Wieso Social Media kein Jobportal ist

Wann Printanzeigen sinnvoll sind

• Reihe: Haufe Praxisratgeber
• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM
• ISBN: 9783648190739
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 07.04.2026
• Größe: 23.6 x 17.3 cm
• Verlag: Haufe-Lexware