Gestaltungslust

So wird HR zum Architekten der Creating Organisation – ein 90-Tage-Leitfaden

von Andreas Ollmann, Sebastian Keil

200 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Andreas Ollmann und Sebastian Keil verstehen ihr Buch als Plädoyer für eine radikale Neuausrichtung der Arbeitswelt. Sie entlarven den gefährlichen Trugschluss, dass „mehr Arbeiten“ automatisch zu mehr Erfolg führt. Ihr Buch zeigt praxisnah, wie die Personalabteilung mit der „Creating Organisation“ ein neues, nachhaltiges Betriebssystem etablieren kann. Anhand konkreter Ansätze wie „Impeccable Leadership” und dem strategischen Einsatz von KI beschreibt es, wie die Personalabteilung menschliches Potenzial freisetzen, nachhaltige Produktivität fördern und ihre Rolle als strategischer Motor einer zukunftsfähigen Organisation festigen kann. Mit Roadmap Creating Organisation für den 90-Tage-Sprint für den Start. 

Inhalte:

Mehr arbeiten für mehr Wachstum? Warum das so nicht stimmt

New Work: ein Zukunftsmodell mit Geschichte

Die Creating Organisation: Betriebssystem für eine menschliche und leistungsstarke Zukunft

Brücke bauen: der Weg von der alten zur neuen Arbeitswelt

Wir HR neue Führungskräfte entwickelt

Gestaltungslust statt Dienst nach Vorschrift

Vertrauen als Motor für Produktivität und Agilität

Freie Arbeitsplatzwahl und flexible Modelle: Produktivität kennt keinen festen Schreibtisch

Wie hybride Teams die Arbeitsverdichtung besiegen und den Fachkräftemangel entschärfen

Work-Life-Balance als Notwendigkeit für nachhaltigen Erfolg

 

• Reihe: Haufe Fachbuch
• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM
• ISBN: 9783648199022
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 16.09.2026
• Größe: 23.6 x 17.3 cm
• Verlag: Haufe-Lexware