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Internal and External Context Specificity of Leadership in M&A Integration
110 Seiten, Taschenbuch
€ 54,99
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| Reihe | BestMasters |
|---|---|
| ISBN | 9783658080761 |
| Sprache | Englisch |
| Erscheinungsdatum | 02.12.2014 |
| Genre | Wirtschaft/Management |
| Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Lieferzeit | Lieferbar in 6 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Springer Nature Customer Service Center GmbH Europaplatz 3 | DE-69115 Heidelberg ProductSafety@springernature.com |
Bettina Hauser develops a research model, which encompasses entrepreneurial leadership as a major success factor during post-merger integration. Additionally, contextual variables, namely cultural distance and the organizational variable, relative size, are tested for their moderating effect on the influence of entrepreneurial leadership on M&A performance. The author clarifies the question of how entrepreneurial leadership can help to enhance M&A performance. Based on 114 transactions with acquirers of German-speaking companies, she proves that entrepreneurial leadership has a positive effect on post-acquisition performance and helps to overcome problems related to cultural differences.
| Reihe | BestMasters |
|---|---|
| ISBN | 9783658080761 |
| Sprache | Englisch |
| Erscheinungsdatum | 02.12.2014 |
| Genre | Wirtschaft/Management |
| Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Lieferzeit | Lieferbar in 6 Werktagen |
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