Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung

Trends: Multigrafie und Multi-Option in der Generation Y

von Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel, Ian Towers

40 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Dunja
Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst die
Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben
sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des
Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Dabei stellen sie u. a. dar,
dass sich Unternehmen auf die veränderten Bedürfnisse junger wie älterer
Arbeitnehmer und ihre veränderten Karrierevorstellungen einstellen müssen, um
auf lange Sicht wettbewerbsfähig zu bleiben.

• Reihe: essentials
• ISBN: 9783658127527
• Erscheinungsdatum: 26.04.2016
• Genre: Wirtschaft/Betriebswirtschaft
• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH