The Impact of Minimum Wage Regulations on Educational Incentives for the Youth

An Empirical Analysis for Germany
148 Seiten, Taschenbuch
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Reihe BestMasters
ISBN 9783658164881
Sprache Englisch
Erscheinungsdatum 05.01.2017
Genre Politikwissenschaft/Politik, Wirtschaft
Verlag Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
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Kurzbeschreibung des Verlags



Kim Leonie Kellermann analyzes the impact of sectoral minimum wages in Germany on the willingness of youths to undergo apprenticeship training. Using data from the
German Socio-economic Panel
, the author shows that higher wage floors set small, positive incentives for vocational training in the respective sectors. In case employers have to pay higher wages, they preferably hire qualified workers so that the worse job prospects of the low-skilled outweigh the potential pay increase. In order to preserve these training opportunities, it can make sense for policymakers to exempt apprentices from minimum wages since subminimum apprenticeship rewards are more appealing to firms.


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