Diversity Management in Organisationen der Sozialwirtschaft

Eine Einführung

von Susanne A. Dreas

145 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Das Buch ist eine Einführung in ‚Diversity Management‘ als strategisches Konzept zum Management von Verschiedenheiten und Gemeinsamkeiten, mit dem Ziel, Vielfalt in der Organisation zu fördern und für den wirtschaftlichen Erfolg produktiv zu nutzen. Für Studierende und Fachkräfte der Sozialen Arbeit und verwandter sozialer Berufe bietet das Lehrbuch kompakt und anschaulich eine Darstellung der erforderlichen Prozesse, um gesellschaftlich-soziale und ökonomisch-wettbewerbsrelevante Aspekte miteinander zu verbinden. Im Fokus steht ‚Diversity Management‘ als Thema der professionellen Organisationsgestaltung auf der Mitarbeiter-, Team- und Leitungsebene. Das Buch vermittelt dazu theoretische Grundlagen und Beispiele aus der Praxis und geht dabei auf die organisatorischen Besonderheiten von Einrichtungen der Sozialwirtschaft ein.

• Reihe: Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
• Themen: Gesellschaft und Sozialwissenschaften Soziale Dienste und Sozialwesen, Kriminologie Sozialwesen, Sozialpolitik und soziale Dienste Soziale Arbeit
• ISBN: 9783658205454
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 03.04.2019
• Größe: 21 x 14.8 cm
• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH