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Goldene Regeln für das Talent Management
Worauf Unternehmen achten sollten, um erfolgskritische Positionen zu besetzen
45 Seiten, Taschenbuch
€ 15.41
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| Reihe | essentials |
|---|---|
| ISBN | 9783658209148 |
| Erscheinungsdatum | 13.02.2018 |
| Genre | Wirtschaft/Betriebswirtschaft |
| Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Springer Nature Customer Service Center GmbH ProductSafety@springernature.com |
Klaus P. Stulle vereint in diesem essential zwei Herangehensweisen an ein sehr zeitgemäßes Thema: Zum einen beschreibt er entlang konkreter Ergebnisse ein Instrument, mit dem der Reifegrad des Talent Managements im Unternehmen erfasst werden kann. Im zweiten Teil werden als getrennte Checkpoints zehn goldene Regeln vorgestellt, mit denen das vorhandene Talent Management dann weiter optimiert werden kann. Insofern finden Praktiker sowohl in Großunternehmen und Konzernen, aber auch im Mittelstand ganz konkrete Hinweise, mit denen die jeweilige Unternehmensrealität hinterfragt und vorangebracht werden kann.
| Reihe | essentials |
|---|---|
| ISBN | 9783658209148 |
| Erscheinungsdatum | 13.02.2018 |
| Genre | Wirtschaft/Betriebswirtschaft |
| Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
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| Herstellerangaben | Anzeigen Springer Nature Customer Service Center GmbH ProductSafety@springernature.com |
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