Warum Personalführung in Start-ups anders funktioniert

Erfolgreich gegründet und plötzlich Führungskraft

von Sylvia Hubner-Benz

52 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Das Buch zeigt praxisnah auf, warum Personalführung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung in Start-ups anders funktionieren als in etablierten Unternehmen. Wenn Start-ups Mitarbeiter:innen einstellen, werden Personen aus dem Gründungsteam „plötzlich“ zur Führungskraft. Sie sind dann mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert.
Wie können sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden? Wie können Prozesse professioneller werden, ohne dabei die informelle und familiäre Organisationskultur zu verlieren? Wie kann die Motivation und Kreativität von Beschäftigten gesteigert werden?
Die Autorin vermittelt anhand von wissenschaftlichen Erkenntnissen, welche Herausforderungen auf Gründungsteams im Wachstumsprozess ihres Unternehmens zukommen und worauf sie achten sollten, wenn sie zu Führungskräften werden.

• Reihe: essentials
• ISBN: 9783658389468
• Erscheinungsdatum: 01.09.2022
• Genre: Wirtschaft/Betriebswirtschaft
• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH