Der Einfluss von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit

Eine Mixed Methods Studie
130 Seiten, Taschenbuch
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Reihe BestMasters
ISBN 9783658425999
Erscheinungsdatum 01.09.2023
Genre Wirtschaft/Betriebswirtschaft
Verlag Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
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Kurzbeschreibung des Verlags

Activitiy based working wird immer häufiger in Unternehmen umgesetzt. Der Grundgedanke von aktivitätsbasierten Arbeiten ist es, dass für die täglich variierenden Tätigkeiten der Mitarbeitenden vielfältige Arbeitsumgebungen benötigt werden. In Abhängigkeit von der anstehenden Tätigkeit, aber auch den persönlichen Vorlieben des Mitarbeitenden wählt dieser eine für sich passende Arbeitsumgebungen aus. Die vorliegende Arbeit legt den Schwerpunkt darauf, die Auswirkungen von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit der Nutzer*innen zu identifizieren.

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