Kreativität und Innovation in Organisationen

Impulse aus Innovationsforschung, Management, Kunst und Psychologie

358 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Dieser Herausgeberband bietet einen tiefen Einblick in Prozesse, Arbeitsmethoden und Workframes, die geeignet sind, Kreativität und Innovationskraft in Organisationen zu fördern. Das Buch zeigt auf, wie Kreativität nutzbar gemacht werden kann und beleuchtet Kreativität und Innovationen aus interdisziplinärer Sicht: Erkenntnisse aus Psychologie, Kunst und Architektur, Wirtschafts- und Neurowissenschaften, Innovationsforschung und KI werden dargestellt und deren Implikationen für die Praxis in einem breiten Spektrum verschiedener Fachbereiche abgeleitet. 

Dabei ist das Buch so konzipiert, dass es auf der Basis fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse einen konsequenten Bezug zur Praxis bietet. Die Verbindung der genannten Kernbereiche zeigt auf, wie sich Kreativität im organisationalen Kontext entfalten kann, wie Unternehmen diese Kreativität in vielfältigen Bereichen einsetzen können und wie sich daraus Innovationen entwickeln lassen. Darüber hinaus werden zahlreiche Methoden und Werkzeuge vorgestellt, mit denen sich Kreativität erfahren und nutzbar machen lässt. 

Der Inhalt

Kreativität im Kontext von Führung, Teams und Individuen

Kreativitätsfördernde Tools und Workframes praxisnah erklärt

Impulse für ein kreatives Umfeld: Stressmanagement, Resilienz, Flow und Empowerment

Wissensmanagement und Controlling von Kreativit

• ISBN: 9783662631164
• Erscheinungsdatum: 05.01.2022
• Genre: Wirtschaft/Management
• Verlag: Springer Berlin
• Herausgegeben von: Miriam Landes, Eberhard Steiner, Tatjana Utz