Die Vorstandsbestellung in deutschen Aktiengesellschaften

Einflussfaktoren und Entwicklung eines theoretischen Modells

von Alexander Weitling

124 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die globalisierte Wirtschaftswelt stellt Firmenvorstände und Aufsichtsräte vor immer größere Herausforderungen. Außerdem führen die Erwartungshaltung der Shareholder und Stakeholder sowie der steigende Leistungsdruck zu einer hohen Belastung des Vorstands. Umso wichtiger ist es, den richtigen Kandidaten für diese Aufgabe zu finden.Darum kümmert sich in Aktiengesellschaften der Aufsichtsrat. Damit geht eine große Verantwortung einher, denn eine falsche Personalauswahl hat massive Auswirkungen auf das Unternehmen. Doch wie genau läuft der Prozess der Vorstandsbestellung überhaupt ab? Welche Faktoren beeinflussen ihn? Und wie kommt ein Gremium zu geeigneten Vorstandskandidaten?Alexander Weitling klärt die wichtigsten Fragen zum Thema Vorstandsbestellung und erläutert die Rahmenbedingungen dieses Prozesses. Dabei geht er insbesondere auf die Problematik bei der Bestellung im Aufsichtsrat ein. Anhand eines selbst entwickelten Modells leitet Weitling die Einflussfaktoren einer effektiven Vorstandsbestellung ab.

• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM
• ISBN: 9783668393806
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 07.03.2017
• Größe: 210 x 148 mm
• Verlag: GRIN Verlag