Die zweite Belegschaft

Wie Sie KI-Mitarbeiter einstellen, onboarden und ins Team bringen
120 Seiten, Taschenbuch
€ 16,50
-
+
Lieferung in 7-14 Werktagen

Bitte haben Sie einen Moment Geduld, wir legen Ihr Produkt in den Warenkorb.

Mehr Informationen
Themen Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Innovation Disruptive Innovation
ISBN 9783695743681
Sprache Deutsch
Erscheinungsdatum 18.08.2026
Größe 21.5 x 13.5 cm
Verlag BoD – Books on Demand
LieferzeitLieferung in 7-14 Werktagen
HerstellerangabenAnzeigen
Books on Demand GmbH
Überseering 33 | DE-22297 Hamburg
bod@bod.de
Unsere Prinzipien
  • ✔ kostenlose Lieferung innerhalb Österreichs ab € 35,–
  • ✔ über 1,5 Mio. Bücher, DVDs & CDs im Angebot
  • ✔ alle FALTER-Produkte und Abos, nur hier!
  • ✔ keine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte
  • ✔ als 100% österreichisches Unternehmen liefern wir innerhalb Österreichs mit der Österreichischen Post
Kurzbeschreibung des Verlags

Die meisten Mittelständler haben Künstliche Intelligenz eingekauft. Doch wirtschaftlich messbarer Erfolg bleibt aus. Der Fehler: KI kommt als IT-Projekt an. Plattform vergleichen, Lizenzen für die Verwaltung buchen, flächendeckend ausrollen. Die Kosten landen auf einer IT-Kostenstelle, das Ergebnis in einem Konzept. Zwei Jahre später steht die Plattform, die Rechnung kommt monatlich, und niemand kann sagen, welche Arbeit sie erledigt. Der Grund: Es werden die falschen Fragen gestellt. Bei einer KI-Einführung fragen Geschäftsführer nach Anbietern, Sicherheit, Datenschutz, Lizenzgebühr und Startdatum. Bei einer Neueinstellung würden dieselben Menschen fragen: Welche konkrete Aufgabe übernimmt die Person? Welcher Abteilung gehört sie an? Wer ist ihr Vorgesetzter? Was kostet sie in Vollkosten? Woran messen wir ihren Beitrag? Beide Listen sind vernünftig. Nur eine passt zum Problem. Daniel Koch und Dr. Andreas Kohne drehen die Perspektive deshalb um: Denken Sie KI nicht als Software, sondern als Personal. Ein KI-Mitarbeiter hat eine Stellenbeschreibung, eine Abteilung, einen Vorgesetzten, eine Kostenstelle, ein Onboarding und eine Probezeit. Damit wird KI im Mittelstand entscheidbar, am Montagmorgen und ohne Transformationsprogramm. Aus zahlreichen Beratungsmandaten in Mittelstand, Kommunen und Rundfunkanstalten: warum KI-Initiativen scheitern. Was Ihre Mitarbeiter längst mit privaten ChatGPT-Accounts tun und welche Risiken diese Schatten-KI erzeugt. Das Stellenprofil eines KI-Mitarbeiters in acht Feldern. Personalkosten statt Softwarekosten, mit Vollkostenrechnung und ROI. Zehn Stellen, die Sie heute besetzen könnten, vom Angebots-Assistenten bis zum Reklamations-Vorbearbeiter. Das Onboarding der ersten 30 Tage, von der Einarbeitung bis zur Probezeit. Und die klare Ansage, wo ein KI-Mitarbeiter nichts zu suchen hat. Nach der Lektüre haben Sie kein vollständiges Wissen über Künstliche Intelligenz. Sie haben etwas Praktischeres: die erste Stelle, die Sie besetzen. Und die Entscheidung, welche Lizenz Sie nicht kaufen.

Mehr Informationen
Themen Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Innovation Disruptive Innovation
ISBN 9783695743681
Sprache Deutsch
Erscheinungsdatum 18.08.2026
Größe 21.5 x 13.5 cm
Verlag BoD – Books on Demand
LieferzeitLieferung in 7-14 Werktagen
HerstellerangabenAnzeigen
Books on Demand GmbH
Überseering 33 | DE-22297 Hamburg
bod@bod.de
Unsere Prinzipien
  • ✔ kostenlose Lieferung innerhalb Österreichs ab € 35,–
  • ✔ über 1,5 Mio. Bücher, DVDs & CDs im Angebot
  • ✔ alle FALTER-Produkte und Abos, nur hier!
  • ✔ keine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte
  • ✔ als 100% österreichisches Unternehmen liefern wir innerhalb Österreichs mit der Österreichischen Post