Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht 2025

Gesamtdarstellung für die betriebliche Praxis

von Franz Schrank

1880 Seiten, Hardcover

Kurzbeschreibung des Verlags

Das Standardwerk – in Buchform

Die inhaltlichen Schwerpunkte
2025
bilden
wichtige Neuerungen:

Seit 28. 3. 2024 ist die
EU-Transparenz-RL
im
AVRAG umgesetzt
(Novellierung der Dienstzettelpflichten, bedingtes Recht auf Mehrfachbeschäftigung sowie heikle Kostentragungspflicht für dienstlich notwendige Aus-, Fort- und Weiterbildungen). Im Sommer kam es zur rückwirkenden Sanierung der neuen Wochengeldfalle für Arbeitgeber durch ein neues sozialrechtliches Sonderwochengeld. Im August 2024 kam es zur
EU-Verordnung 2024/1689 für künstliche Intelligenz
. Ihr Umfang und unser Fokus auf arbeitsrechtlich Relevantes zwang zu einer
Auswahl und Verkürzung auf das Wesentliche.
Der dazu neue

Abschnitt
F von Kapitel 8
stellt jene KI-Systeme dar, die ab 2. 2. 2025 gänzlich verboten sind, sowie v.a. die Nutzeranforderungen an sog. Hochrisiko-KI-Systeme, ergänzt durch Mitbestimmungsüberlegungen. Teils novelliert wurde auch das
BehinderteneinstellungsG
. Neu per 1. 1. 2025 ist das
TelearbeitsG
. Bei der neuen Telearbeit wurde der Wegunfallschutz auf echtes Wohnsitz-Homeoffice und bestimmte Örtlichkeiten nahe dem Wohn- oder Betriebssitz beschränkt.

Im
Sozialversicherungs- und Sozialrecht
ist

das Werk durchgehend auf dem
Stand der dynamisierten Beträge und Werte
. Solche Werte
schlagen sich teils auch im Arbeitsrecht nieder
, so bei den Konkurrenzklauseln, bei der Lohnpfändung und im Behindertenbereich.

Auch die
Höchstgerichte
waren
in ihren Auslegungen
wiederum
in wichtigen Bereichen
höchst aktiv. Alle wesentlichen Entscheidungen sind an den relevanten Stellen eingearbeitet.

Das Buch bringt das Wesentliche und lässt
Wichtiges nicht übersehen
.

Dieser fundierte Arbeitsbehelf ist
unentbehrlich
für Unternehmen, das Personalwesen und Personalverrechnungen, Steuerberater:innen, Rechtsanwält:innen und Interessenvertreter:innen.

• Reihe: Handbuch
• ISBN: 9783700791003
• Erscheinungsdatum: 12.02.2025
• Genre: Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht
• Verlag: LexisNexis Verlag ARD ORAC GmbH